История успеха

История успеха программы LINX

Начни сейчас!

Молодежная Программа LINX реализуется с сентября 2005 года российским представительством некоммерческой корпорации "Прожект Хармони, Инк." (США) в партнерстве с российской автономной некоммерческой организацией "Сетевой институт общественных инноваций" (СИОИ).

Программа содействует повышению социальной активности молодежи в возрасте 18-24 лет и рассчитана на три года. Цель Молодежной LINX Программы - внести вклад в создание общественно активной культуры российской молодежи, проявляющейся в лидерстве молодежи и межрегиональной координации социальной активности; способствовать развитию открытого и сплоченного общества.


Корчагина Кристина Игоревна, 20 лет, студентка 5-ого курса Калининградского Государственного Технического Университета (факультет "Международная экономика). Выпускница Европейской Бизнес Школы (факультет "Международный Менеджмент"). Вице-президент по финансам в международной студенческой организации "AIESEC", кандидат в руководители "AIESEC". Организатор региональных образовательных проектов, а также международных (Малайзия).

Ситуация:
Проблема неактивной молодёжи поднимается не только не региональном, национальном, но и на международном уровне. Казалось бы, сейчас у студентов так много возможностей реализовать себя в профессиональном плане, заняться личностным развитием, но мало кто этим пользуется! Да и мало кто об этом задумывается. Нет, конечно, есть и проактивные ребята, которые желают для себя "великого" будущего. Они активны в университетах, получают отличные дипломы, посещают дополнительные курсы. Но идя в компанию на собеседования, сталкиваются с тем, что руководителям не нужны их университетские знания и дипломы. Не объясняя причину, они отказывают ребятам. Так что же им нужно?

Решение:
Мы решили обратиться к самим представителям бизнес-среды и спросили их об этом. Некоторые из них согласились пообщаться со студентами, поделиться своим опытом и ожиданиями от потенциальных работников. Я и 5 волонтёров согласились организовать Круглый Стол, у участников которого будет возможность высказать свое мнение, поработать в команде, проявить лидерство и инициативу, найти нестандартное решение заявленным проблемам.

Результаты:
Странно, но большого спроса мы не обнаружили ни с одной, ни с другой стороны. Компаниям не хватает кадров, они понимают важность этой проблемы, но не находят времени подумать, что же можно по этому поводу сделать. А ещё интереснее: казалось бы, к вам обращаются сами студенты-волонтёры, готовые всё организовать, берите, да пользуйтесь, но к ним относятся с явным недоверием. С другой стороны, несмотря на активную промо-компанию, интересную программу, желающих посетить Круглый Стол было тоже не так уж и много. Мы надеялись на большую заинтересованность и активность наших студентов. Поэтому за поддержку нашей инициативы хотелось бы поблагодарить компанию LINX, а так же представителей бизнес среды, который откликнулись на наше предложение, а также Отдел Управления по Делам Молодёжи г. Калининграда, всех участников и организаторов конференции.




гранты молодежной программы LINX