LINX молодежная программа

Мастерская успешных проектов программы LINX

Свежий взгляд, Великий Новгород
Руководитель проекта: Афанасьев Константин
К списку проектов

Описание проекта: Цель обучение молодежи города Великий Новгород навыкам конкурентоспособности молодого человека на рынке труда, развитие в нём инновационного подхода к производственной деятельности. Задачи: 1. развитие у молодежи навыков делового общения и проектного менеджмента; 2. отбор группы студентов, желающих усилить и дополнить свои навыки производственной деятельности посредством игры Интеллектуального Дозора; 3. обучение студентов навыкам групповой работы; 4. создание условий для творческого самовыражения личности и демонстрации командного духа в процессе игрового взаимодействия. Потребность в кадрах высокого уровня появляется у предприятия в связи с модернизацией современного оборудования, быстрого экономического роста, получения заказов. Каждый выпускник ВУЗа впоследствии должен стать высококвалифицированным менеджером. Требуется подготовка руководителя совершенно иной фармации, который способствовал бы модернизации страны в целом и производства в частности. В настоящее время не все студенты обладают необходимыми навыками и знаниями, развивающими личностные компетенции: умения управлять временем, навыками проектного менеджмента, делового общения и многих других. Необходимо эти потери восполнять, поскольку наличие этих навыков делает человека стрессоустойчивым, способным адаптироваться к производственной среде в кратчайшие сроки, а требования к этим навыкам у работодателей будут постоянно ужесточаться. Запланированные мероприятия, проводимые на базе НовГУ, позволяют студентам приобрести первичные знания для общего представления об управлении проектами, для готовности работать в тесной команде, для развития навыков самоконтроля и управления временем. Тренерами выступают аспиранты НовГУ, которые обучались по образовательным программам в компании PM Soft и ООО «Бизнес-арт». По итогам процесса обучения проводится анонимное анкетирование среди участников мероприятий и сравнивается с первоначальными данными. Качественные показатели эффективности: получение участниками проекта знаний и умений работать в команде, управления временем (об этом свидетельствуют результаты проведённых тестирований до и после участия студентов в запланированных мероприятиях); создано ещё одно академическое сообщество участники интеллектуальной игры.
Список событий по проекту
N Наименование события Даты проведения Число участников
1 Интеллектуальный Дозор 26.04.2008 45
2 Корпоративная культура 27.05.2008 20
3 Управление проектами 03.06.2008 20
4 Деловая игра «Команда XXI» 29.04.2008 40
5 организационное собрание 07.05.2008 22
6 Навыки ведения переговоров 15.05.2008 20
7 Собеседование при приёме на работу 20.05.2008 20
Фотогалерея



гранты молодежной программы LINX